Итоги первого потока программы кадрового резерва системы образования.

Финальный модуль стал важным этапом на пути к переменам.
В Минпросвещения подвели итоги первого потока программы кадрового резерва системы образования.
По итогам финального модуля участники защитили свои проектные работы в тематических группах и получили документы об окончании обучения.
От Липецкой области в программе участвовала директор школы №2 Татьяна Власова.
Во время обучения участники под руководством ведущих российских экспертов работали над масштабными проектами. Они касались актуальных проблем образования, развития директорского корпуса, взаимодействия с родителями, кадровой политики и повышения престижа профессии педагога.
Свои проекты участники представили экспертной комиссии Минпросвещения. Идеи выпускников программы будут учтены при формировании новой Стратегии развития образования.
Программа включала пять учебных модулей, каждый из которых был направлен на решение конкретных задач в области образования и просвещения.
⁣
#РоссияСтранаВозможностей #Президентскаяакадемия #Машук #Министерствопросвещения #флагманыобразования